دو تا مدیر در رابطه با چگونگی مقابله با مشکلات کاریشون با هم صحبت کردن.
اولی گفت: من روش جدیدی از سال قبل شروع کردم، اصرار دارم هر کدام از کارمندانم هر سه ماه یک بار دست کم یک هفته به مرخصی اجباری برن!!!
دومی گفت: برای چه؟؟؟
جواب داد: برای اینکه تشخیص بدم بدون وجود کدوم یک از اونها میشه کارها رو پیش برد.
شایسته سالاری
از مدیر ارشد یک سازمان سوال شد: «شما در ادارهتان
شایسته سالاری دارید؟»
مدیر کمی فکر کرد و گفت: «اسمش بنظرم آشناست. باید از کارگزینی بپرسم ببینم کارمندی به اسم خانم
شایسته سالاری داریم یا نه؟»
دیدگاهتان را بنویسید